为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的群众路线，切实把集团“转作风促发展 下基层连民心”系列主题活动落实落细，让党组织深入生产一线，了解和掌握现场作业情况，为基层解难题、办实事，扎实推动党建工作实质性发展。7月25日-27日，蒲源控股集团党总支书记潘其恒、集团副总裁兼党总支副书记程象带队分别走入上蔡项目和新县项目，开展党组织下基层及基层老党员慰问活动。

　　在上蔡项目，集团党总支书记潘其恒参加了项目组织的领导干部“十比十不比”精神座谈会，与会管理人员结合自身业务实际，围绕“十比十不比”的主题内容掀起了热烈的讨论。一致认为：要坚持正确的比，对于必须比、应该比和可以比的事情，要积极主动去比。在比的过程中学习他人的优点、发现自身的不足，比出工作的积极性和主动性，比出干事业的激情和动力。会议期间，潘其恒强调要通过“十比十不比”精神座谈会充分发挥管理层的先锋模范作用，摆正自身心态、明确努力方向，把心思放在提升本领上，把苦功夫下在长本事上，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，努力营造“一级做给一级看、一级带着一级干”的浓厚氛围。

　　随后，潘其恒来到工作一线，看望并慰问了坚守岗位的基层老党员，感谢他们为公司发展付出的辛劳和汗水，详细询问了他们的生活起居、防暑降温和劳动保护等情况，再三叮嘱他们一定要注意防暑降温、落实防疫举措，确保生命安全。同时叮嘱项目部要关注呵护基层老党员的工作生活，科学统筹合理安排作业时间，认真落实常态化疫情防控、防暑降温和劳动保护等具体措施，切实保障广大职工的安全和健康。

　　在新县项目部，集团副总裁兼党总支副书记程象参与了项目组织召开的管理人员民主生活会，认真听取一线员工代表反馈的意见建议，并就安全生产、设备管理、生活学习等问题与员工互动。会上大家讲真话、道实情、说想法、谈建议，在“咬耳扯袖”中增进了队伍团结，在“红脸出汗”中凝聚了思想共识。程象强调，管理人员要充分利用民主生活会这一工具认真查摆问题，抓住整改重点，要把开好这次民主生活会作为巩固集团作风能力建设工作成果的重要举措，严格落实整改责任，切实履行整改承诺，切实提高落实“整改清单”的思想自觉和行动自觉，做到即知即改、立行立改、改必见效，把整改成效体现到推动集团高质量发展的各个方面。

　　民主生活会结束后，程象带队来到基层老党员的家中，把党组织的温暖送到老党员的心中，并与老党员促膝谈心，悉心了解他们的健康状况、子女工作和工作生活等情况，认真记下老党员当前存在的困难和对集团未来发展的意见、建议。程象对他们多年来始终忠于党的事业，为集团发展贡献智慧和力量表示感谢，叮咛他们要照顾好身体，在保重身体的前提下，能够一如既往地发挥老党员的模范带头作用，积极为集团的发展贡献宝贵的经验和智慧。

　　殷殷关爱见真情，声声叮嘱暖人心。此次党组织下基层活动，加强了集团与项目基层的思想碰撞和感情交流，将党组织对老党员的关心关爱落到了实处，为党建在促进生产经营工作中发挥积极的作用提供坚强有力的保障。接下来，集团党总支将持续开展系列走基层活动，不断凝心聚力、持续振奋精神，引导广大党员干部开拓进取、奋发有为，为集团的高质量发展贡献力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！